La possibilité d'une communication complète à 360° et d'une évaluation mutuelle du personnel
Façonner la culture de l'entreprise. Identifier rapidement les problèmes
LinkedIn interne. La numérisation de chaque employé. L'absence de restrictions que connaissent les réseaux sociaux publics
La possibilité de créer des communications sécurisées notamment au sein d'équipes de projet fermées
Créer une université d'entreprise
La possibilité pour la direction de communiquer quotidiennement avec les employés de n'importe où dans le monde ce qui crée un effet de présence
Une puissante intelligence artificielle générative qui résout la plupart des tâches de développement des employés
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